目录:
自雇有其好处 - 你不回答老板并制定自己的时间表。但是，您也没有员工福利，例如401（k）计划和团体健康保险。您必须支付更多自己的钱来帮助资助权利计划，例如医疗补助计划，但如果您的收入超过您所在州的医疗补助资格限制，您可能不符合医疗补助计划的资格，让您购买私人医疗保险，或者保持无保险金额。
自雇税
作为自雇人士，除了联邦所得税外，您还必须缴纳自雇税。自雇税有助于支付社会保障体系，其中包括医疗补助资金。员工和雇主分担社会保障和医疗保险税的费用，但由于您没有雇主，您有责任支付100％的份额。截至2011年，美国自雇税率相当于您收入的13.3％，尽管自营业税的一半是联邦税收减免税。
现有的医疗补助登记
如果您目前正在注册医疗补助计划，但最近已成为自营职业者，您可能会失去保险范围。随着收入的变化，您有责任通知Medicaid收益的收益或损失。由于自营职业可能意味着收入波动因月而异，因此您所在州的医疗补助计划可能会考虑您在几个月内的家庭收入平均值，以确定您是否有资格继续获得保险。
资格
如果您因自雇而成为低收入者，如果您的家庭收入低于您所在州的资格准则，您可能有资格获得医疗补助。如果你有孩子，你有更大的机会获得医疗补助，因为大多数州为有孩子的家庭提供扩大的收入资格限制，而不是没有家属的成年人。由于收入资格因州而异，您应该联系您所在州的健康和人类服务部门，以确定您的资格。
私人医疗保险
如果您没有资格获得医疗补助，如果您选择为您和您的家人购买私人医疗保险计划，您仍然可以享受一些重大的税收优惠。美国国税局允许自雇人士将自己和家庭成员的健康保险费的100％作为合格的商业费用扣除。此外，您为免赔额，共同保险或共同支付支付的任何现金支出均可在超过调整后总收入7.5％的金额的情况下免税。