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认识到现在是时候换工作的迹象可以让你有机会在失业之前计划你的下一个职业生涯。有时，工人会从工作场所中找到有待裁员的线索，但偶尔工人可能会开始看到个人对他目前工作不满的迹象。通常情况下，如果员工认识到未来失业的迹象超过三个或四个，就应该开始评估新的就业机会。
个人态度
如果一个工人对自己工作的态度越来越消极，这可能表明是时候找到一份新工作了。这并不一定意味着是时候找一家新公司了。您可以申请转移到同一公司内的其他地点或部门。在同一家公司内获得新工作可以让工人保持福利并获得回报。
公司财务
增长不足或负增长可能表明公司存在财务困难，如果不减少劳动力，可能很快就会关闭。如果公司不是上市公司，则很难准确评估增长。根据南达科他州劳工和监管部门的数据，一些财务问题的迹象包括强迫提前退休和小额市场份额。
强调
强调通常是低压力工作的工作可以表明工作不满意。据美国新闻与世界报道的Money网站报道，无论工人是在强调自己的工作表现，缺乏工作还是与工作有关的其他事情，如果压力感不仅仅是暂时的，那么就可以开始找工作了。
更多的消极因素而不是积极因素
列出工作的优缺点可以帮助您决定是否该继续工作。一些工人可能会惊讶地发现他们的工作并没有像他们最初想到的那样糟糕。一直发现工作更多负面而不是积极的工人可能想要考虑一份新工作。
过时的技能
随着技术的变化，工作岗没有保持现有工作技能的工人会发现自己不再能够找到工作。不了解新的工作要求可能是您找到新工作或参加培训计划的标志。
物理需求
不再能够满足工作物理需求的工人可以认为这是寻找新工作的标志。随着时间的推移，老年工人的艰苦劳动变得困难。即使你仍然能够完成工作，无法跟上工作场所的步伐也意味着工作对你来说太难了。
公司变更
由于管理层的变化或当前经济气候的变化，公司可能会因业务模式的重组而发生变化。那些无法适应旧公司新变化的工人可以看出这是一个发现新工作的时候的迹象。
没有足够的资金
发现自己的工资跟不上生活水平的工人可能需要找一份新工作。如果你没有定期加薪，你可以假设公司不认为你的表现值得加薪，或者公司不能给你加薪。无论哪种方式，需要更多的钱而不是获得它可能是一个迹象，是时候找到一份新工作了。
家庭问题
当一个工人的工作要求她离家很多时，它会干扰她的个人生活。希望保持关系的员工可能会发现，如果他们不能重新安排工作时间表以便花更多时间与亲人在一起，就必须更换雇主。
被锁在外面
当一个工人发现自己不再参与有关公司决策的讨论时，这可能意味着公司不再认为他的投入很有价值。因此，这可以表明该公司计划缩小其职位或替换他。如果你处于这个位置，你应该认为这是一个开始找工作的标志。