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雇主使用W4表格来确定他们应该从员工的薪水中扣除多少钱。当您填写W4表格时，您必须确定您有资格申请的豁免数量，以及您想要申请的豁免数量。 “豁免”是正确的术语，但许多人将其称为“扣除”。您声称的豁免越多，扣税的金额就越少。但是，如果您没有足够的预扣，您可能需要在纳税时支付额外的费用。
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确定是否有其他人可以声称您是受抚养人。如果没有，您可以申请W4豁免。
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确定您从其他来源（如第二份工作或配偶的收入）获得的收入是否低于1,500美元。如果是这样，您可以申请额外的W4豁免。
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如果您已婚，或者您将作为户主提出申请，则要求您的配偶获得豁免。
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确定您在纳税申报表中要求的家属人数，不包括您自己和您的配偶。例如，如果您有三个孩子，您可能会要求另外三个家属，因此您有资格申请三个豁免。
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如果您的纳税申报表中至少有1,900美元的儿童保育费用（不是儿童抚养费），则可以申请豁免。
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计算您可以为儿童税收抵免申请的豁免数量。如果您的收入低于年度限额 - 对于2012年，未婚人士为61,000美元，已婚夫妇共同提交90,000美元 - 您可以为每个孩子申请两项豁免，最多三名。对于第四个孩子及以上，您每个孩子只能申请一个豁免。如果您的收入属于减免豁免收入范围 - 2012年，未婚人士的收入在61,000美元至84,000美元之间，联合申请的已婚夫妇收入在90,000美元至119,000美元之间 - 您可以为每个孩子申请一项豁免，直至第七名。
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将您有资格从步骤1到6中获得的豁免加在一起。这是您可以采取的最大豁免数量。但是，如果您希望获得更多的预扣税，那么您将在年底获得退税，在W4表格的第5行申请的豁免要少于您有权获得的豁免。