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附加福利是您从雇主那里获得的一种非付款补偿形式，包括健康和人寿保险，学费报销和员工折扣。
类型
附带福利可以属于以下四类之一：免税，应纳税，延税或部分纳税，这意味着您可以对超过年度限额的附加福利的价值征税。
计算
应税和部分应税的附加福利的价值来自公平市场价格与您获得的折扣之间的差额。例如，如果您为市场价值40美元的商品支付10美元，那么您的附加福利为30美元。
功能
附加福利的税率取决于您的应税收入。例如，如果您处于25％的税率范围内，您将为您的附加福利支付25％的税。
目的
附加福利税旨在确保特定收入阶层的工人，无论他们是否获得丰厚的附加福利，都要支付相同比例的税收收入。该税还可以防止公司帮助员工逃避纳税，用商品而不是薪水来补偿他们。
例外
某些附加福利，如健康保险，定期人寿保险和一些运输报销，不征税。