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如果您的雇主奖励您的工作，在年底或任何其他时间，为了税收目的，他只是增加您的应税工资。报告的奖金收入与常规工资非常相似，美国国税局将其视为与其他就业收入相同。
报告的经常收入奖金收入
您的雇主的任何奖金都包含在您的年度工资表中，IRS表格W-2，您应该从您的雇主那里收到。 W-2涵盖上一个纳税年度的收入，于1月到达，应与您的其他纳税表一起提交。奖金收入与其他类型的应税工资没有分开。雇主将其添加到此总数中并将其输入表格的第1栏。
报告和扣留非现金奖金
并非所有奖金都以金钱的形式支付。如果您收到某种礼物或奖品，那么该项目的价值将包含在您当年的工资总额中，并且还应纳税。如果您的雇主忽视对非现金奖金预扣税，这可能会使您支付的税金以及您的税率占您收入的百分比。为了补偿并避免大额税收，您可以通过提交新的W-4并申请减少免税额来要求IRS提高您的预扣税率。
股票奖金的征税
如果您收到股票作为奖金，则在您收到股票时，应对股票的公允市场价值征税。如果股票没有立即“归属”，而您必须等待索取其全部价值，则延迟纳税。作为一名员工，您也可以进行“83b选举”，这意味着您选择对股票的公平市场价值征税，即使它们尚未归属，或者您支付的价格低于公平市场价值奖金安排。
军事奖金和联邦税
如果您在军队，您收到的任何奖金也包含在您的应税薪酬中。此规则的例外情况是您在部署到战区的任何月份收到的工资和奖金。即使在您离开战斗区域后支付奖金，在战斗区域中获得的入伍奖励也会被排除在外。美国国税局还在您因战斗区受伤而住院的任何时间内将应纳税收入中的工资和奖金排除在外，最长可达两年。