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对于想要结合自己的职业和信仰的人来说，教会工作是不错的选择。他们雇用部长，合唱团导演，簿记员和管理员等其他工作人员。对于大多数教会工作人员的工作而言，薪酬通常并不是很好，但这些职位提供了大量机会，为个人和社区提供精神和经济救济。
神职人员工资
神职人员是教会内的宗教领袖，如传道人，牧师和牧师。美国劳工统计局为这些工人提供工资信息，但不会根据面额或领导者头衔来分解收入。他们表明，根据2009年的数据，一名神职人员的平均年工资为46,960美元，约合每小时22.58美元。然而，工资范围为22,940美元至75,320美元，或每小时11.03美元至36.21美元。
Payscale为神职人员报告更具体的薪资信息。截至2011年，青年导演的收入为29,428美元。青年部长的收入为33,189美元，大致相当于青年牧师的工资（33,809美元）。副牧师的收入为43,469美元。高级牧师的工资最高，平均为51,109美元。
音乐家薪水
音乐家提供伴随教堂服务和婚礼等其他活动的歌曲。他们的工资变化很大。 Payscale表明，截至2011年，音乐事务部主管的典型工资为34,304美元。然而，正如美国管风琴协会（AGO）的C. Martin Steinmetz所指出的，教会音乐家的工资在很大程度上取决于音乐家的训练水平。根据2007年的数据，那些只有服务证书的人可以赚取12,100美元或56,700美元，具体取决于工作小时数。相比之下，拥有博士学位的音乐家的收入可能在69,100美元到99,800美元之间。音乐家的责任也会影响工资。
行政工资
教会的行政职位包括教师，秘书和办公室经理。 Payscale不提供这些职位的年薪，但确实以小时费率计算工资。截至2011年，秘书的薪水最低为11.15美元。教师的薪水最低，为11.31美元。行政办公室助理的收入为11.96美元。办公室经理的平均薪水为13.38美元，办公室管理员的薪水平均为每小时13.72美元。执行秘书的收入为12.32美元。最高的工资是给簿记员的。他们赚了15.30美元。
注意事项
教堂的大小极大地影响了工作人员的工资。一般而言，教会规模越大，工作人员的责任就越大。例如，一个拥有1,000名教会的教会的高级牧师可能只会主持一两项服务，而大型教会的高级牧师可能每天都会提供服务。同样地，一个小教堂的合唱团主任可能只有一个合唱团来监督，而一个大教堂里的合唱团可能有多达五六个合唱团。这意味着工作时间更长，这会增加工资。与其他工作一样，位置也可能是一个因素。