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工资扣押是一种法院或行政命令，要求雇主扣留一定比例的工资来偿还未偿债务。州消费法和“消费者保护法”第三章不仅限制了您的可支配收入中有多少被扣缴，而且还可以保护您免于因单次扣押订单而失去工作。但是，没有任何规则可以阻止您自愿离职，或者这样做会产生法律后果。
自愿失业
工资扣押令只有在您赚取工资的情况下才有效。没有薪水，判决债权人或联邦机构就没有任何东西可以装饰。但是，这不是一个长期的解决方案，因为 债权人可以简单地提出新的扣押申请 一找到新工作。
潜在的后果
扣押令令状要求您不仅要报告就业变化，还要报告 任何非工资收入。社会保障，残疾，退休，子女抚养费和赡养费的收入对正常判断债权人是安全的。但是，包括美国国税局，教育部和子女抚养机构在内的政府机构可以选择扣押这些资金。在这种情况下，您唯一的选择是通过证明它会对您自己和您的家人造成不必要的困难来上诉。但是，除非您能证明您有充分理由辞职，否则法院可能不会自愿退出您的工作。
退出成为自雇人士
退出工作 开始自己的事业 可能会产生意想不到的负面后果。虽然如果您是自营职业者，判决债权人不能以同样的方式使用工资扣押，但他们可以选择使用非收入扣押来扣押您从自营职业或独立承包商那里获得的收入。作为银行账户中的钱和出租物业的收入。
虽然州法律确切地说债权人可以收集多少钱，但许多人可以让债权人获得最多可以获得的权利 100％的 你的预期赔偿金额。这是因为与仅影响可支配收入的工资扣押不同，非收入扣押会影响您的总薪酬而没有任何限制。