老年人最好的工作

根据波士顿学院斯隆老人与工作中心2010年的一份报告，年长的美国人是新的“失业者”。 2007年开始的经济衰退加剧了对所有工作的竞争，特别是那些支付超过2009年全职家庭年收入49,000美元的全职工作者的工作。尽管如此，为工作场所带来宝贵技能的老年人可以找到在高需求行业提供超过最低工资的工作。

在外地的老年人

高级就业问题

微笑的老年人

出生于1946年的婴儿潮一代在2011年年满65岁，将开始扩大美国老年人的行列。尚未退休的老年工人在缩小规模期间面临潜在的裁员，而且比年轻工人的失业时间更长。在最近的经济衰退期间看到退休资源和投资枯竭的老年人可能需要留在70岁以下的劳动力中才能维持下去。

最好的高级职位

一群老年人

服务业是美国经济增长最快的部分。从零售和客户服务工作到高级护理和豪华轿车司机，服务工作提供了机会，让老年人以新的方式应用来之不易的技能。 Career Builder已经为45岁及以上的人们编制了一份高薪职业清单，这些职业应该会继续增长。这些工作包括政府和私营部门高管，薪水平均为142,000美元，医疗和医疗服务经理的薪水为77,000美元，管理分析师为60,000美元。据美国新闻报道，老年人的家庭和办公室工作岗位每小时从护理费用20美元到70美元不等，金融服务费用从12美元到40美元不等，如簿记，税务准备和财务经理。专业零售，商品推销和杂货店管理工作的薪酬范围从每小时11美元到30美元不等。

职业转换技巧

看电脑的老年人

缺乏技术技能往往是转型期老年人的障碍。获得基本的计算机技能会带来额外的工作机会，不需要你离开家。尽管存在一些白发，但具有丰富经验，良好职业道德，一流参考和技术技能的申请人可以胜过新毕业生，并迅速晋升为服务行业的管理职位。

灵活性

老人看着手册

灵活性是高级工作者找到高薪工作的关键。前教育工作者可以通过重新定位自己来扩大就业选择，以创建公司培训手册，评估员工能力或提供新员工研讨会，在准备和提供课堂教学时使用的常用技能。为了获得最佳的求职成果，请填写技能清单，以帮助您澄清和分类您可以为潜在雇主提供的技能。然后使用技能关键字而不是职称进行工作搜索。准备好尝试与以前的职位不匹配的工作机会。