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新泽西州的工资税包括国家失业保险(SUI)和州残疾保险(SDI)。与联邦或州所得税不同,员工必须支付的SUI / SDI税额有年度限制。 2018年,这些限制总额为237.59美元,SUI为173.56美元,SDI为64.03美元。

什么是新泽西州SUI / SDI税?信用:Gajus / iStock / GettyImages

失业保险

如果你被解雇,你可以申请失业保险。但是,如果您被解雇,您可能没有资格获得福利。在这种情况下,索赔审查员将调查情况并确定您是否有任何不合格的行为。不端行为分为三个严重程度:简单,严重和严重。简单的不当行为取消了一个人在解雇后七周内领取失业保险的资格。在此之后,恢复福利的资格。

当你失业时,你必须积极寻找工作。定期失业救济金限制为26周的福利。

临时残疾

临时残疾补助金适用于怀孕,或患病或受伤的人 - 不是因工作造成的 - 妨碍他们工作。如果伤害或疾病是工作的结果,您必须申请工人赔偿。临时残疾福利金最长可享受26周。对于孕妇,临时残疾补助通常是在预期分娩前四周和实际交付日后六周。如果出现并发症,医生可能会在分娩前或分娩后证明有较长时间的残疾。

SUI和SDI的每周最高优惠

当工人失业或遭受暂时残疾时,SUI和SDI可供工人使用。每年,最高福利率由州设定。 2018年,失业工人的每周最高福利为681美元,而临时残疾的每周最高福利为637美元。

申请超额SUI / SDI税收

年内有两个或两个以上雇主的人最终可能会超过SUI / SDI税的最高金额。如果是这种情况,可以通过提交NJ-2450表格来申请贷记。填写表格所需的所有信息均可在W-2上找到。您还可以提交NJ-2450以获得家庭假保险超额供款的信用。但是,如果您只有一个雇主并且该雇主从SUI / SDI的薪水中扣除了太多钱,请不要使用NJ-2450。您必须联系您的雇主并获得退款。

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