百老汇剧院技术的平均工资

根据舞台工会的制作人和成员所表达的不同观点，百老汇的平均手工薪水是一个有争议的数字。这是2007年大规模阶段性罢工的一个原因。支付也因剧院技术人员的职责而有所不同，因为这些工作可以涵盖许多工作，从吊灯到建筑风景，缝制服装或演员化妆。

剧院技术与声音boardcredit一起玩：lucagavagna / iStock / Getty Images

支付纠纷

在2007年百老汇舞台罢工期间，制片人声称舞台演员平均每年收到15万美元。 Stagehands声称实际价格接近70.000美元。罢工源于工资差异和被视为不公平工作条件的阶段。在将百老汇剧院关闭近三周之后，这一争议得以解决。

预计的比挣

生产者和阶段性收入数字之间存在巨大差异的一个原因是，每小时或每周的工资率通常用于计算年工资。但是，stagehands可能会按展示收缩，这意味着它们可能无法在每年52周内完成工作。根据技术特征的难度，每个节目可以获得的阶段性加班量也有很大波动。例如，如果技术人员工作一个需要对多个移动灯进行大量编程的节目，那么每周可以为该节目的设置和运行赚取超过2,400美元。然而，当这个节目结束时，她可能会花几周的时间失业，然后接下来的几个人只需要一个简单的节目，不需要加班和少排练，每周收入大约一半。

位置差异

较低级别的剧院技术人员，如电工，助理木匠和梳妆台，可以期望比高级技术人员（如电工电工，衣柜主管和领导木匠）更低的年薪。百老汇还包括各种场地，每个场地根据国际戏剧舞台雇员协会（IATSE）当地1设定的参数自行支付工人。

薪资比较

纽约可能提供一些最高的剧院技术人员工资，但他们不一定在百老汇。根据新泽西州记者James Ahearn的报道，卡内基音乐厅的一些收入最低的电工和木匠在2009年获得了超过30万美元的额外收益，同时该场地的房产大师赚了超过40万美元，他报告的总体平均价格为290,000美元每年为该场地的舞台表演。有抱负的技术人员要注意：美国各地的IATSE分支机构并非如此，保证会员技术人员的公平报酬，但在许多城市，每小时不到20美元。非工会阶段的人可以做得更少，每次演出时都能获得小额的固定费用，而不是直接自愿参加。