迷你市场主的薪水

小型企业所有者的利润率相对较低，这也是为什么许多企业的单位也会成为商店经理的两倍。当他们不雇用和培训新员工时，他们会计算库存，订购产品和供应品，并与供应商和维修承包商会面。迷你市场所有者的工资高度依赖于人口密度，商店位置和他们销售的产品数量，包括汽油。

迷你市场所有者通常在经营时间越长，收入越多。信用额度：迈克沃森图片/情绪板/盖蒂图片社

净利润低于45,000美元

大多数迷你市场所有者从他们的利润中支付自己的工资。美国劳工统计局将迷你市场所有者归类为“零售销售人员的一线监管者”，并报告其2013年的平均年收入为41,450美元。前10％的平均年收入超过62,830美元，而最低收入则少于超过23,490美元。 （见参考文献2和4）

高中通常需要

迷你市场的所有者负责跟踪他的销售和费用，这需要数学和簿记技能。这是最低教育要求通常是高中文凭或同等学历的一个原因。迷你市场所有者通常也有一年或多年的零售管理经验。其他必要的资格是体力，耐力和监督，时间管理，商品推销，沟通，谈判和决策技能。 （见参考文献1和3）

多单位的收益增加

虽然BLS估计零售销售人员的一线主管的就业率增加了4％，但大多数迷你市场主都创造了自己的工作。在与其他便利店竞争较少的地区，他们有更多的增长机会。迷你市场所有者可以通过开设更多商店来提升自己的职业生涯并增加利润。 （见参考文献1）