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许多公司为员工提供向雇主赞助的退休计划捐款的选择权。其中一个计划是罗斯401k。罗斯401k计划提供了传统401k所做的避税增长，但不是为缴纳税款减免，而是可以免税提取收入。罗斯401k计划的税收优惠使其成为那些期望在退休时享受比当年更高税率的人的有吸引力的选择。
功能
如果由您的雇主提供，您只能向Roth 401k计划捐款。您对Roth 401k计划的贡献将直接从您的薪水中扣除。捐款不会减少您的应纳税所得额。您必须选择如何从贵公司提供的投资选项中投资。提供的每个计划都增加了公司的费用，因此通常较大的公司将提供更多的投资选择。
贡献限制
美国国税局限制每年可以为罗斯401k捐款的金额。金额每年调整。对于2010年，如果您的年龄在50岁以下，您可以高达15,500美元，如果您年满50岁，则可以高达22,000美元。传统的401k计划贡献累积了这些限制。例如，如果您为传统的401k计划贡献了8,000美元，那么您可以为罗斯401k计划捐款的金额减少了8,000美元。罗斯401k计划允许您的雇主代表您为该帐户捐款。但是，这些匹配的贡献必须放入传统的401k帐户中。
取款
除非您有经济困难，否则您不能从账户中提取资金，直到您转为59 1/2或在您年满55岁后离开工作岗位。经济困难会带来其他来源无法承受的重大财务负担。提前提款通常需要在收益的提款部分提前10％的提款罚款。退休时提取的资金完全免税。当你达到70 1/2岁时，你必须从你的罗斯401k开始分配。分配的大小取决于帐户的金额和您的年龄。