一家印度公司正在为他们实施的新政策获得相当多的关注：休假的第一天。 Culture Machine是一家拥有75名女性的病毒视频公司，将于本月开始提供月经假。他们依靠该国的其他公司来追随他们的领先地位。
该公司甚至发起了一份请愿书，要求妇女和儿童发展部和人力资源开发部在印度制定这一时期政策。
部分请愿书上写着：“认识到这种痛苦及其周围的禁忌，文化机器媒体私人有限公司已经启动了休假政策，称为第一天（FOP）休假，女性可以休假。他们这段时期的第一天，也就是痛苦通常最严重的时候。
我们，文化机器腮红的女性，如果我们可以称之为有特权，在不舒服无法控制的那天申请休假，没有问题。
现在，我们希望印度其他女性拥有同样的权利。“
在印度，月经仍然是一个严重的禁忌话题，在这个国家的一些地方，女性在她们的时期仍被送离家，因为她们被认为是“不纯的”，所以在这样一个公共论坛上谈论月经是一个巨大的问题。投票支持进步。
先前的休假政策已经存在于台湾和日本等国家，目前已在意大利上市。当然，虽然假期在理论上听起来是一个好主意，但它有一些不利因素，并且有些人认为这将使女性员工不那么有价值，或者不应该被认真对待的神话长期存在。他们的男性同行。
这看起来像是在美国传递的东西吗？