员工的统一津贴是否应课税收入？

如果贵公司向其员工提供统一的津贴，则部分或全部津贴可能会被排除在员工的应税收入之外。税收待遇取决于偿还员工统一费用的方法以及当年的津贴或报销金额。

一名兽医技师在处理病人时戴着磨砂和手套信件：Joe Raedle / Getty Images新闻/盖蒂图片社

除外收入

如果要求制服作为工作条件，则可以从应纳税所得中扣除统一津贴。制服也必须仅用于工作，不得在工作现场以外使用，例如飞行员或警察的制服。但是，与实际统一成本相比，津贴数额必须合理。如果美国国税局认为它过多，员工将被要求将差额纳入其应纳税所得额。

统一维护

在纳税年度，员工可能还需要支付统一清洁费或定制费。如果您的公司不报销这些费用，员工可以将其纳入与工作相关的扣除中。如果制服符合上述要求，雇主的清洁津贴可能不计入应纳税所得额。

免赔额费用

如果雇主津贴不足以支付购买所需制服的费用，则雇员可以将未报销的费用作为与工作相关的费用扣除。该扣除额包含在附表A的杂项开支中。只有超过员工调整后总收入2％的开支才可扣除。