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对于参与头脑风暴，设计和建设国家结构的专业人士而言，诸如保持代码，蓝图，绿色建筑和结构安全等问题可能会占用建筑师的大部分时间。但建筑师不是免费工作，而获得报酬所涉及的谈判和决策可能在很大程度上取决于他们选择“建立”自己职业生涯的行业。
发薪日
美国劳工统计局指出，截至2011年9月，21％的建筑师是自营职业者。对于大多数剩余的百分比，就业是全职的，只有一家公司或组织。对于自雇建筑师，根据约定的合同，付款可以是一次性付款，单笔金额或持续费用。全职雇用的建筑师通常受少数基本支付结构之一的影响 - 每周，每两周或每月支付薪水。
付款方式
建筑师通过不同的场地获得工作报酬。雇主可以继续使用旧的纸质支票式工资单，支票可以交给员工或邮寄给员工，以便他自己存款或兑现。建筑师也可以通过直接存款获得支付，其中银行账户与雇主的工资单系统相关联，资金在约定的时间和资金存入。
国民报酬
对于该国大约87,700名建筑师，劳工统计局报告中等支付率为72,550美元。处于薪酬水平低端的建筑师在第10个百分点时支付42,860美元，在第90个百分位数上升到119,500美元。建筑师的工资也因地点而异。加利福尼亚州的建筑师获得的报酬最高，全州年度工资为91,010美元。佛蒙特州的薪资为89,280美元，内华达州的雇主支付建筑师的第三高薪，为88,560美元。
工业支付
建筑师的工资因其就业行业而异。虽然几乎所有的建筑师都受雇于该局的建筑，工程和相关服务行业，但该行业的78,040美元的中档工资率并不是该领域最高的支付率之一。虽然它只占总建筑师总数的一小部分，但邮政服务支付的费用最高，为91,670美元。专业设计服务雇用的建筑师的薪酬也更高，每年89,100美元。
付款人
如果受雇于大公司，建筑师会从公司的工资部门收到付款。付款也可以更个人化 - 自雇建筑师可以从雇用他们或发布工作计划的个人或承包商那里收到付款。在住宅建筑行业，该行业的第五大雇主，建筑师可能由特许经营地点的分支机构支付。