如果你曾经为安全工作做过一份糟糕的工作，你的不幸可能会得到回报。新数据显示失业的美国人找到有价值的工作有多难 - 考虑到这是一个令人讨厌的转折。
市场观察 据报道，已经就业的求职者获得的小时工资报价比向失业候选人提供的报价平均值高出48％。 60％的报价延伸到目前的工作包括福利，而失业求职者只有37％。与此同时，近38％的求职者能够通过谈判获得更高的薪酬，而失业候选人中约占27％。
如果你在没有第一个工作的情况下寻找工作，那就更令人沮丧了：虽然失业的求职者提供了更多的报价，但考虑到这些报价的质量，他们也不得不拒绝。目前就业的候选人中有近四分之一的工作机会是未经请求的，可能是由于非正式网络。只有超过14％的失业求职者拥有相同的经历。
即便是好消息也会受到抑制。虽然失业候选人比目前就业人员（10.8％）略有优势（12.6％），但是高技能职位被召回的人之间的差异基本可以忽略不计。
美国工人认为，现在这是一个令人讨厌的就业市场。虽然我们看到自克林顿政府以来失业人数最低，但并不完全是因为每个技能组合都有工作。但无论你的情况如何，都不要惊慌失措 - 你可能会比你想象的还要多。