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纽约警察局是美国最大的警察部队。作为纽约警察局官员的就业提供了许多福利，例如带薪假期，医疗保险以及在服务22年后可选择退休。纽约警察局还为员工提供促销机会和教育福利。加入纽约警察局的要求与大多数大都市执法机构的要求相似。
书面考试要求
所有申请NYPD职位的申请人必须先完成一项旨在测试心理敏锐度，认知能力和观察能力的笔试。为了参加考试，申请人必须年满17岁半但未满35周岁。对于那些拥有美国军队服役的人来说，年龄限制是例外，允许他们参加41岁以下的考试。考试每周六天在布鲁克林和曼哈顿举行。无需预先登记。参加考试需要付费。
一般就业要求
在纽约警察局担任职位的候选人必须是美国公民，并且必须在就业之日或之前年满21岁。需要有效的纽约驾驶执照，候选人必须住在五个街区或周边县中的一个。教育要求要求候选人完成60学分的大学学分，平均成绩为2.0，或者拥有高中毕业证书或同等学历以及两年的现役军人服务。将完成角色和背景调查以及药物和酒精筛查。
取消资格的可能原因
某些刑事定罪将取消申请人与NYPD就业的资格。对于可判处一年以上有期徒刑，通常是重罪，或因轻微盗窃或家庭暴力而被定罪的罪行定罪，将被取消资格。此外，重复违反法律，暴力倾向或道德品质不佳的犯罪行为也可能使申请人丧失资格。军队不合理的解雇或基于不可接受的行为而解雇也可能导致取消资格。
申请流程
书面测试是作为NYPD官员就业的第一步。然后将符合条件的申请人名单传递给纽约警察局进行聘用前面试。在聘用前面试后，候选人必须进行完整的身体和书面心理检查。接下来是工作标准测试或定时身体敏捷测试，然后进行口腔心理检查。最后一步是纽约警察局的完整背景和角色调查，然后就业机会可以延伸到候选人。