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联邦保险缴费法（FICA）税仅适用于您的收入，例如您为雇主工作的薪水。 FICA税不适用于未实现的收入，例如股票市场投资或您在储蓄账户上获得的利息。
社会保障税
社会保障税占FICA税的大部分。截至2011年，社会保障税率为员工4.2％，雇主6.2％，总计10.4％。然而，在2011年减少一年后，员工比率计划在2012年恢复到6.2％。社会保障税由两部分组成：老年人和幸存者保险和残疾保险。但是，这种细分不会影响税收的征收方式。例如，在2011年，如果您的薪水为4,000美元，您将支付168美元，而您的雇主将支付248美元。
医疗保险税
FICA的Medicare税收部分（也称为医院保险）小于社会保障税。截至2011年，雇主和雇员的Medicare费率为1.45％，总计为2.9％。例如，在2011年，如果您的薪水为4,000美元，您将支付58美元的Medicare税，而您的雇主将支付58美元。
限制
FICA税的社会保障部分可能不适用于您的所有收入。每年，社会保障税适用的收入金额根据通货膨胀进行调整。超过限额的任何收入金额不受社会保障税的影响。例如，在2011年，社会保障税仅适用于106,800美元的收入。如果您的收入超过此数额，则额外收入仅受FICA税的Medicare税部分限制，因为Medicare税适用的收入没有限制。
误区
您的FICA税不算作扣缴的所得税; FICA税是单独计算的。当您提交所得税时，您无法将FICA税的预扣金额作为您在该年度支付的税款。但是，如果你有一年的自营职业收入，你必须支付自雇税，这相当于雇主和雇员的FICA税。这些税费将添加到您的所得税负债中。