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发薪日贷款在薪水之间提供即时现金，但您必须在下一个发薪日支付贷款利息。许多州禁止这类贷款，而其他州则对其进行大量监管，因为发薪日贷款人收取极高的利率。发薪日贷款人可以起诉你，如果你没有偿还他们的债务，只要他们不超过你所在州的债务收集诉讼时效。
州法律变化
州法律确定发薪日贷款是否合法以及债权人必须在发薪日贷款中收取多长时间。州法律还规定，发薪日贷款人是否可以对未按协议偿还发薪日贷款的债务人提出刑事指控。例如，在加利福尼亚发薪日贷方可能只会向债务人收取15美元的费用，如果退还支票，而在佛罗里达州，贷方可以收取最多三倍的欠款，包括律师费。
民事诉讼
大多数州对债务有几种不同的诉讼时效。发薪日贷款通常属于书面合同约定的债务，因为借款人在购买发薪日贷款时必须签署贷款协议。因此，发薪日贷款人必须向您提起诉讼，以便在您所在州收取此类债务的诉讼时效范围内收取未付发薪日贷款。在诉讼时效到期后，贷款人仍可与您联系以作出付款安排;他们只是不能使用法院系统来试图收集它。
刑事指控
在大多数州，发薪日贷款人如果不支付发薪日贷款，就不能对债务人提出刑事指控。在少数几个州，如果债务人的支票因资金不足而被退回，发薪日贷款人可以提出通过差评的指控。然后，法院可以命令债务人将他的发薪日贷款作为恢复原状，在他被判无效支票后被还原。在这些州，通过不良支票的诉讼时效将适用于贷方必须按此类指控的时间。
注意事项
大多数美国法院对发薪日贷款人持负面态度，因为他们收取高利率并提供非常短期贷款。但是，如果您与发薪日贷款人签订贷款，您仍然欠款，您应该尽快偿还。发薪日贷款人仍然可以向信用机构报告，并可以起诉你收回债务。除非您确定可以在下一个发薪日支付贷款，否则不要参加发薪日贷款。