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如果您的残疾导致您无法工作，您可能有权享受社会保障残疾福利。您的资格取决于您的工作经历，您的福利金额取决于您的工资税。您的雇主提供的401k对资格或福利金额没有影响。
退休
401k代表了一个重要的储蓄工具，您和您的雇主多年来一直为此做出贡献。一旦你退休，你可以利用401k来支持自己，并将钱花在家庭必需品，医疗，假期上 - 无论你喜欢什么。由于您自己资助了401k，因此对您的社会保障残疾资格没有影响。当您申请残疾时，您可以获得无限量的储蓄和其他个人资产。但是，您的资产对补充保障收入有限制。
补充保障收入
当您申请社会保障时，该机构会为您的申请筛选两种不同的福利计划：残疾保险和补充保障收入（SSI）。虽然您的资产（或资源）不仅限于残疾，但SSI是经过经济情况调查的计划。如果您是单身，您的资产限制为2,000美元，如果您已婚，则限制为3,000美元。此计算的资产包括401k计划的节省。如果您期望或计划401k的分发并且有待处理的残疾申请，您应该将分发报告给Social Security，因为这会影响您的SSI资格。
社会保障退休
当您达到完全退休年龄时，您的残疾福利将自动转换为社会保障退休福利。实际上，您的残疾索赔会结束，并且您开始在整个职业生涯中通过工资税付款获得您有权享受的退休金。您的401k分配也会继续，对此转换或您的月度退休福利没有任何影响，这将大致相当于您的残疾福利。
重返工作岗位
如果您处于残疾状态，您有权以有限的收入重返工作岗位并仍享受每月福利。社会保障计算每个月的收入超过720美元作为“服务月”，并且您在60个月内限制为九个月的服务。如果您超过九个月，那么如果您开始在税前扣除每月1,000美元的实质性有偿活动金额，您的福利将被暂停。如果您的新雇主代表您开出401k并为401k做出贡献，那么这被视为非工资补偿，不计入您的收入上限。
分布
如果您被社会保障管理局发现被禁用，您可以使用此发现向IRS支持您的案件，以便从您的401k免费提前退出。通常情况下，在59 1/2岁之前的分配会带来10％的罚款，但美国国税局允许对患有永久性残疾的人提前免费提款。