成功的最佳方式是让自己获得成功。这是关于生产力和领导力的大量建议背后的基本原则。然而，任务越简单，我们就越不可能考虑到这一点。但它不一定是这样。
本星期， 该 Cut编辑Catie L'Heureux分享了一种尝试和真实的方法让老板回复你的电子邮件。没有秘密的酱汁或One Neat Trick;相反，向电子邮件的收件人发出信号，表明您的电子邮件不会强调它们。最快捷的方法是在消息顶部以最简单的格式询问您的需求。
“你认为……'或'我们能……'或'你会确认……'这些词是快速的简写短语，告诉你的老板这是一个很容易发送的电子邮件，”L'Hereux写道。 “她所要做的就是回答是或否。”将这些短语放在电子邮件的正面会使它们显示在收件箱预览中，无论是在移动设备还是桌面设备上。这确实意味着你要在撰写之前将你的问题简化为必需品，但是预先做一点工作将节省每个人的时间，精力和精力。
您可以进一步选择打包电子邮件以获得最大效果，例如使用简短，快捷的主题行。也就是说，去年发表的研究表明，假设另一方有足够的带宽，面对面的对话在说服上会更有效。电子邮件有它的位置;知道何时依靠它，最终如何帮助周围的人减少使用它。