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Per Diem是“每日”的拉丁短语。 Per Diem员工类似于独立承包商和自由职业员工，他们在客户或雇主需要的情况下工作，并且没有具体或固定的时间表。每日雇员通常也没有特定的工资或工资。
关于
企业可以雇用每日津贴员工来完成特殊项目。雇主通常根据一整天的工作支付每日雇员的工资，而不一定是每小时或带薪工资。Per diem员工与普通员工没有相同的具体工作时间表。只要时间表允许项目按时完成，他们通常可以设置自己的时间表。
Per Diem Pay
企业可以决定根据员工所在领域的人员的平均工资并根据每日雇员的经验水平向每日雇员支付小时工资。例如，如果企业需要特殊项目的撰稿人，企业可能会决定以每日津贴为基础向撰稿人付费，按照全国平均每小时的正式雇员撰稿人的比例。一旦项目完成，企业还可以决定一次性支付每日津贴。
优点
每日雇员的好处是他们有自己制定时间表的自由;他们可以同时为多个客户工作。雇主的主要好处是雇主不必支付健康或退休福利，每日雇员的失业保险或工资税。这有助于降低雇主的整体劳动力成本。雇主也不需要为每日雇员提供任何带薪病假或休假时间。
每日雇员税
每日雇员通常不会从他们的工资中扣除州和联邦税。这意味着，在提交税款时，员工有责任支付所有州和联邦所得税。每日雇员应考虑每季度支付估计的税款，以避免在纳税年度结束时支付国税局的款项。此外，由于每日雇员不是正式雇员，他们必须缴纳自雇税。这是自雇人士的联邦税的社会保障和医疗保险部分。雇主为正规工资收入者支付一半的税款。