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健康保险的平均成本取决于多种因素，包括谁支付健康保险费用。医疗保健的费用包括为Medicare支付的保费，由雇主支付的团体健康保险保单和个人保险单。健康保险的个人成本可以包括自付费用，如保费支付，免赔额和共付额。成本还包括按月或按年支付的费用。
全国平均
每年人均医疗保健费用的全国平均水平正在急剧增加。 2007年，人均医疗保险费用为7,421美元，比上一年增加了6％。 2008年，人均医疗保健的平均成本超过8,000美元。医疗保健的年度增长超过了通货膨胀。
单一覆盖范围
对于向员工提供团体健康保险政策的雇主，单一保险的医疗保健费用每年都在上升。从2006年到2007年，雇主的保险费增加了6％。在此期间，雇主平均每名雇员支付了4,479美元的医疗保险。
工人贡献
员工每年为医疗保健成本做出的贡献也在增加。单一覆盖的员工在2007年的健康保险费平均贡献了约730美元。
自付费用
支付自付费用的员工通常支付免赔额，共付额和共同保险金额。每位员工的可扣除金额从400美元到460美元不等，具体取决于是否使用了首选提供商组织或健康维护组织。当共同支付时，2007年的平均成本接近210美元。
高免赔额健康计划
许多人通过雇主或个人健康保险政策获得高额可扣除的健康保险计划。这些类型的健康计划的免赔额范围从2,000美元到3,000美元或更多，具体取决于计划选择的内容。当使用健康报销或健康储蓄账户时，可以抵消这些健康计划的可扣除成本。
医疗保险和医疗补助
医疗保险和医疗补助的成本每年都在增加，因为随着人们年龄增长或失去工作而花费更多的钱。这些计划不仅会给州政府和联邦政府带来更大的个人成本份额，而且还会支付给每个支付保费和免赔额的人。