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住宿和早餐经理控制和管理设施的可用性，从预订房间到委派工作，以便在客人抵达前准备房间。住宿加早餐设施以个性化服务而闻名，并在过夜后提供保证早餐，因此经理负责维护设施的服务和个性。经理的薪水受设施是否为私人所有及其所在地的影响。
住宿加早餐经理的平均工资
美国劳工统计局确定了在酒店，汽车旅馆和其他旅行住宿工作的经理，包括住宿和早餐设施，作为住宿经理。根据该局2010年的薪资数据，一位住宿和早餐经理的平均工资是每小时26.23美元，这是每年54,570美元的收入。管理私人住宿和早餐设施的工作人员每小时收入可达14.16美元至42.27美元，是该局提供的最低和最高工资信息。
住宿加早餐的位置
每个州的住宿经理都有不同的平均值，包括管理住宿加早餐旅馆的人。据该局2010年的薪资数据显示，佛蒙特州的平均年收入为67,990美元，远高于怀俄明州的收入，平均收入为42,770美元。夏威夷是一个收入较高的州;其旅游住宿业务，包括住宿加早餐旅馆，向管理人员支付年均72,750美元的收入。
当地住宿加早餐经理薪水
每个州的住宿和早餐经理的工资也因县或城市而异。根据该局2010年的薪资数据，俄亥俄州桑达斯基的经理人年收入为36,250美元，而在加利福尼亚州帕索罗布尔斯和圣路易斯奥比斯波工作的人的收入大约为43,410美元。同样，私人拥有的住宿和早餐设施的支付可能低于该局提供的实际平均数，因为所有者决定了经理和其他雇员的实际工资。
附加信息
该局解释说，住宿和早餐管理人员以及管理和经营独立住宿加早餐的经营者可能会有限的就业机会，因为旅行者可以获得更多的连锁住宿和酒店选择。由于可能无法保证来自客人的收入，因此主管局提供的薪资信息可能对于开办自己的住宿加早餐设施的经理而言不准确。