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401（k）计划的一个优点是贡献率高。与IRA账户等其他退休计划相比，401（k）的贡献限额非常慷慨。了解这些限制使您可以充分利用您的计划和长期退休储蓄。
基本401k限制
截至2011纳税年度，基本401（k）缴费限额为16,500美元。您为401（k）计划缴纳的所有款项都从您的应税收入中扣除，可以节省大量税款。这16,500美元的限额仅适用于您的捐款，并不影响您的雇主代表您提供额外捐款的能力。
追赶捐款
如果你年满50岁，你可以为你的401（k。）提供额外的资金。美国国税局设立这些追加捐款，帮助老年工人弥补退休计划中的时间损失。与基本的401（k）捐款一样，这些追补捐款每年进行一次审查。在计划每年的退休储蓄时，检查这些限制很重要。 2011年，50岁及以上工人的追加费用为每年5,500美元。这使得老年工人的总可允许捐款达到22,000美元。
雇主特定限制
您对401（k）做出全部基本贡献和追赶性贡献的能力可能会受到雇主规定的规则的影响。一些公司将员工缴费限制在一定比例的收入中，有时低至15％。根据您的收入，这可能意味着您无法做出足够的贡献来达到基本的401（k）贡献，更不用说美国国税局允许的任何追赶贡献。在某些情况下，雇主限制401（k）的捐款，以防止计划过度倾向于公司的最高收入者。其他公司可能没有意识到，对捐款的限制太低会给他们的工人带来困难。
其他选择
虽然最大限度地提高基本和追赶性贡献很有意义，但在决定如何最佳地分配资源时，重要的是要考虑所有的退休储蓄。如果向您的401（k）提供最高金额意味着您无法为罗斯个人退休账户捐款，例如，您可能会放弃退休时的免税收入潜力。您需要权衡401（k）的前期税收优惠与使用罗斯IRA建立免税退休基金的长期利益。