目录:
社会保障残疾保险是由社会保障管理局管理的一项计划。它为患有伤残或疾病的人提供每月福利，因此无法工作或获得最低生活。与社会保障退休福利一样，残疾由工人和雇主缴纳的工资税支付。对于这两个计划，社会保障会根据您的工作历史确定资格和每月福利金额。
工资税
所有员工通过对其收入征收的工资税向社会保障体系付款。雇主与这些捐款相匹配，并将付款提交给社会保障管理局。自雇人士通过他们用联邦纳税申报表支付的自雇税来为该制度做出贡献。
注册
缴纳社会保障税会自动纳入残疾保险计划。除了所需的最低工作学分数外，没有资格要求，具体取决于您的年龄。每收入1,120美元即可获得工作学分，社会保障每年最多可获得4个学分。未满18岁的儿童不享受社会保障残疾。
合格
从18岁到24岁，工人必须工作大约18个月才有资格获得残疾。从24岁到31岁，工人必须在18岁以后的大约一半时间内工作，才能获得足够的残疾保险工作学分。 31岁以后，资格所需的工作年数逐渐增加，过去10年平均约为5年。
缺乏学分
如果您申请社会保障残疾，社会保障管理局将首先确定您的资格。如果您尚未支付系统费用或工作分数不足，则您将在此基础上拒绝接受残疾。在相当短的时间内，您将收到社会保障部的拒绝信，解释他们的调查结果。除非您能证明您已缴纳足够的社会保障税且其记录有误，否则不得对此决定提出上诉。否则，要获得资格，您必须返回工作以支付足够的金额，然后重新申请。
替代福利
没有资格领取残疾福利金的人仍可申请补充保障收入或SSI。该计划向未缴纳社会保障税的人开放，他们是医疗残疾且无法工作，且经过经济情况调查，这意味着社会保障对其资产和家庭收入施加了限制。限制因您的婚姻状况而异。