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宾夕法尼亚州的失业工人如果符合计划资格,可以领取福利。国家提供补偿,帮助工人在寻找新工作时支付费用。为了获得福利,索赔人必须符合有关其收入金额,工作时间和失业情况的条件。
工作时间
宾夕法尼亚州员工必须累积至少16个受益周才能获得失业补偿。信贷周是七天,工人的收入至少为50美元。这些信贷周不必连续,但必须全部在州指定的基准年内发生。基准年是指员工提交初始福利申请之前的前五个日历季度中的前四个。
财务确定的利益
在工人提出初始索赔后,宾夕法尼亚州劳工和工业部确定员工可以获得多少赔偿。国家将福利基于基准年赚取的工资。累计至少18个学分周的员工有资格获得比16个学分周更高的福利金。
失业的原因
无论累积的信贷周数如何,没有正当理由失业的工人将无法获得福利。符合条件的申请人必须因自己的过错而失去工作。被解雇的员工,因健康原因退出的员工以及因绩效不佳而被解雇的员工通常都符合资格。
重新申请福利
没有获得足够信用周数来获得福利的工人可以重新申请补偿。福利的确定解释了每个工人的每周福利率。要获得补偿,重新申请的工人必须至少获得其每周福利金额的50倍。