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在威斯康星州赢得法院判决的债权人可以要求扣押债务人的工资。威斯康星州法律规定了债权人必须遵循的具体程序，并对可以装修的金额进行限制。债务人可以对扣押提出上诉，如果他有资格，也可以保护他的资金。此外， 州法律禁止雇主报复， 包括终止雇员的工资受到扣押的。
装饰程序
为了收债，债权人首先必须上法庭作出判决，确认欠债。如果债权人成功，则判决允许债权人追讨银行征税并向债务人的财产提出留置权。为了支付工资，债权人必须向法院申请誓言传票。然后，债权人就债务人和债务人的雇主提供文件。一旦通知送达，债务人有20天的时间提出上诉。
限制装饰金额
威斯康星州允许最大限度地扣除债务人可支配收入的20％ - 定义为总收入减去联邦，州和社会保障税 - 或者工资超过联邦最低工资的30倍，以较低者为准。 州法律通常不允许一个以上的债权人一次装饰债务人。 但是，如果子女抚养费收缴机构也扣缴收入，则子女抚养费和扣押额不得超过债务人净收入的25％。
低收入工人的豁免
国家允许免除联邦贫困线工人的扣押。如果扣押将家庭总收入降低到这个阈值以下，那么债务人就可以免除他的工资。但是，为了提高这种辩护，债务人必须向法院提交答复和财务工作表。如果债务人在扣押通知之前的六个月内的任何时间收到了经过经济情况调查的福利，如补充保障收入，SNAP福利或其他形式的公共援助，他将免于扣押。
威斯康星州的行政装饰
并非所有债权人都必须获得威斯康星州法院的判决才能开始通过扣押来扣押资金。威斯康星州允许在没有判决或法院命令的情况下对过期子女抚养费进行行政扣押。此外，联邦政府可以通过行政扣押程序收回税款和拖欠学生贷款。根据联邦法律的规定，这些收藏品有其自身的限制。面临行政上诉的债务人可以要求举行听证会并请求经济上的困难以便停止上诉。美国国税局规则允许该机构征收工资，但必须给债务人上诉时间或同意分期付款计划定期每月付款。