今年夏天有大量美国人辞职，这表明他们有信心找到更好的机会。聪明的钱正在寻找一个新的位置，而你仍然在你现在的位置。无论哪种方式，让我们说你做了最后的削减 - 你有一个报价。实际上是多个优惠。这是一个了不起的问题，但它仍然需要一些解开。
很多人可能会建议接受的明显工作是付出最多的工作。但是，更多的应该是你的决定。如果你不能看到自己在公司内部甚至在角色中感到高兴，那么无论你把什么带回家，都不值得后来恶化。考虑一下你如何适应你未来团队的个性。这不仅仅是为了你自己的幸福：大约90％的人因为“态度”而失去工作。找到自己的最佳基础来找到自己的立足点。
想想未来。你不必确切知道这个职位如何成为你下一次职业生涯大跃进的垫脚石，但它确实有助于在这里采取长远看法。你的简历讲述了你的技巧和激情。如果你意识到你犯了一个错误（虽然你可能没有，考虑到我们自我怀疑的倾向），你可以稍后解决。只要确保你清楚地与你的新雇主沟通 - 不要因为你有更好的想法而在定向前鬼。