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如果您是您年迈母亲的唯一照顾者，您可能会对如何为她提供最佳健康保险福利有疑问。医疗保险和医疗补助可能是选择，但可能不够全面，不足以满足她的医疗保健需求。根据您的雇主，您可以将您的母亲添加到您工作赞助的健康保险政策中。
将母亲加入健康保险政策
鉴于为老年人提供健康保险福利所涉及的高成本和风险，很少有雇主允许其雇员将其母亲或父亲作为家属纳入其健康保险政策。幸运的是，美国有一些雇主让雇员可以选择将他们的父母作为家属加入 - 随着对这种福利的需求增加，这个数字也在增加。
如果您不确定您的雇主是否允许您将您的母亲作为依赖于您的健康保险政策，您有几种选择。首先，您可以参考您的福利摘要，以确定您的计划是否允许将父母作为家属添加。您应该在与雇主一起选择健康保险时收到此摘要。
如果找不到所需信息，也可以联系贵公司的人力资源部。将父母包括为家属的决定由您的雇主决定 - 而不是健康保险公司。
如果您的公司允许您将您的母亲作为受抚养人加入，您需要确定她是否符合贵公司的资格，以便将其作为依赖于您的健康保险政策。允许父母被列为家属的每家公司都根据年龄，受抚养人身份和其他健康保险计划的资格设定了自己的资格要求。