当你只是在寻找自己时，这足以让你追踪自己的生活。将您作为父母的责任考虑在内，事情变得非常复杂。有一件事很容易就是对你的工作安排感到内疚，但对于工作的父母来说，无论他们的转变是什么，实际上都是好消息。
华盛顿大学的社会学家刚刚发表研究报告，看看父母的“非标准”工作时间，那些在9到5之间。这项研究有一些局限性，主要是它侧重于双亲，异性家庭，其中一方父母按照非标准时间表。但它的发现仍然很有趣。例如，男孩们在夜班时往往与父母任何一方都很好，而且所有的孩子都应该在母亲工作的夜晚应对得好。然而，轮换或分开轮班往往会引起全面的行为问题。
无论如何，工作父母的最佳方案是一致的时间表，一周中每天的相同时间。无论父母何时工作，这种稳定性都会减轻对孩子的负面影响。同样，这项研究和之前的研究证实，对于单亲父母和低收入家庭来说，这更加困难。但它也表明解决方案是可行的 - 特别是如果雇主和政策制定者加入。
无论您是否是父母，公平获得诸如工作场所灵活性，负担得起的儿童保育和育儿假等事情都可以为所有工人创造更好的条件。如果有办法让成年人和孩子的生活更加稳定，那么值得追求。