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将配偶添加到现有的健康保险计划中，或者达成配偶的保单，通常发生在有人结婚，换工作或失去工作时。虽然保险公司通常只允许在“公开注册”期间进行更改，但某些事件的例外情况可能允许您在此时间段之外添加配偶。这样做的难度取决于您的健康保险计划的具体情况和具体情况。
查看条款和条件
如果您的配偶在家外工作，请查看您的保单条款和条件，以确保可以添加您的配偶。 2014年7月的Time.com文章指出，如果雇主提供健康保险，当时提供健康保险的企业中约有10％要求工作配偶签署自己的雇主计划。根据时代文章，大约有13％的人计划在2015年增加这一要求。
特殊入学例外
健康保险流通与责任法案规定了一个特殊的登记期，允许您在公开登记期之外将配偶添加到您的健康保险计划中。这包括符合条件的新配偶或配偶，但已经失去了自己的健康保险计划。特殊登记选项仅适用于健康保险 - 而不是意外或伤残保险。大多数雇主要求您在结婚后30至60天内或在配偶失去保险之日起30至60天内添加您的配偶。否则，您必须等到下一个开放注册期开始
公开招生
开放注册是一个预定的时期，在此期间您可以注册或更改您的健康保险计划。您的雇主设定时间范围，可以在日历年的任何时间进行。但是，大多数雇主在秋季期间安排公开招生约60天，因为大多数健康保险政策将在明年1月1日生效。
招生流程
在公开招生期间注册配偶非常容易。该申请将需要基本信息，如您的配偶的全名，出生日期和社会安全号码。如果您的配偶有其他保险，申请将要求保险公司的姓名和有效的开始日期。但是，如果您将配偶作为特殊例外添加，则需要提供其他信息和支持文档，例如结婚证书。覆盖范围将在1月1日生效，或者在特殊例外情况下，即下个月的第一天生效。