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根据联邦法律，儿童必须年满14岁才能在美国找到工作。除了严格限制儿童被允许工作的小时数外，联邦法律还限制这些14岁儿童的工作时间。最年轻的工人被授权执行数十项任务。根据联邦劳动法，禁止任何未经特别授权给14岁的工作。如果您是一名正在寻找工作的年轻少年，请首先检查您可以做的工作类型。雇用你的公司类型将取决于当地的劳动条件，而且在成年人寻求在经济好时期可以避免的工作时，传统上青少年在经济衰退中遭受重创。
14岁的乔布斯可以坚持下去
允许十四岁和十五岁的人在办公室工作，从事知识或创意工作或包，携带杂货和货架。他们也可以作为收银员，销售人员，模特或比较购物者。他们可能会抽气，通过步行，自行车或公共交通运输货物，以及清洁水果和蔬菜。任何有害的工作都是明确禁止的。
有限制的职责
年轻工人可以清理并可以使用地板打蜡机或吸尘器，但是他们特别禁止使用草坪修剪机或割草机。它们可能会烹饪，但不能在明火下工作，只能使用能够自动升高和降低食物的设备在油炸锅上工作。他们可以抽气和清洁汽车，但他们无法修理或维护它们。只要温度不超过100华氏度，它们就可以清洁隔油池。它们还可以包装，称重和固定价格，但是他们不能在处理肉类的地方做这些工作，而且它们不能在肉类冷却器中工作或者冰柜。它们可能不适用于天然水体中的救生员，例如湖泊或池塘。
他们工作的地方
劳工统计局编制的关于儿童就业的大部分统计数据仅追踪16岁和17岁儿童的工作。 1997年，劳工统计局完成了青年就业的纵向研究。该研究发现，17％的14岁就业人员在饮食场所工作，14％在零售店工作。三分之一从事服务业，6％为收银员，10％为行政职位，14％为劳动者。根据劳工统计局的数据，2000年至2010年，青年参与劳动力的比例稳步下降。
小时
根据联邦法律，青少年可以工作的小时数受到限制。十四岁的孩子在上课时间不能上班，每天上课时间不能超过三小时。在学校开学期间，他们每周工作时间不得超过18小时。他们每天的工作时间也可能超过8小时。在夏天，他们每周工作时间超过40小时。晚上7点后它们可能无法工作。在学年期间。个别州可能会进一步限制青少年可以持有的工作类型。