在家工作是办公室工作中最受欢迎的好处之一。当你是一名偏远的员工时，只要你和Slack挂钩，你就可以整天在PJ中喝咖啡。但是，还有一个很重要的问题需要处理：你如何认识你的同事？
康涅狄格大学的研究人员一直在研究虚拟团队中哪种关系最有效率。这比您想象的要广泛得多：康涅狄格大学的团队甚至将那些在同一建筑物中工作的人分类，但在很大程度上将他们称为“虚拟”。总的来说，结果是你期望管理层想要的 - 保持“专业”是最好的工作友谊，无论你是在办公室还是在场外。
简而言之，了解您的同事是否观看是不合理的 超女 或者更喜欢拉面去拍照。如果您专注于学习与工作相关的事实，例如一个人的特殊能力或认可的学位和证书，那么团队（和公司）将会得到更好的服务。
也就是说，这项研究并不是关于团队如何最好地工作的最终决定，甚至是远程的。去年发表的研究得出的结论是，与朋友一起参与小组项目将产生更好的最终结果。因此，当谈到在一个懒散的Slack频道中闲聊和专注于手头的任务之间的选择时，请考虑一下老埃尔帕索玉米饼女孩的智慧：为什么我们不同时拥有它们？