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去购物并发现所需商品和服务的价格上涨并不是一件好事。这种通货膨胀会吞噬你的资金购买力。社会保障管理局将生活费调整纳入其福利金支付,以应对价格上涨的影响。一些雇主也使用COLA,以免工资因通货膨胀而受到侵蚀。
生活成本和COLAs
每年10月,SSA都会公布其生活费调整。 COLA基于消费物价指数衡量的生活成本增加。例如,2013年CPI增长1.47%。为了抵消这一增长,SSA在2014年的福利支付中增加了1.47%的COLA。雇主可以将COLA纳入薪资合同。一些雇主使用SSA COLA作为生活费调整的基础。其他一些基于区域价格上涨的调整。