现实情况是，性别工资差距仍然存在。虽然它正在减少（2015年的女性收入占男性收入的83％），但让男性和女性进入平等的金融领域仍然是一场战斗。这是美国女子国家曲棍球队战斗并赢得的一场战斗。
本月早些时候，该团队表示他们不会参加国际冰球联合会世界锦标赛，除非他们得到公平的报酬。队长Meghan Duggan说：“我们要求生活工资，美国曲棍球队要求全力支持女性和女孩的计划，并停止对待我们，就像事后的想法一样。”
问题很明显：在奥运会期间，妇女通过培训津贴得到的报酬很少。他们在游戏时也不得不分享房间（男子团队没有）。此外，在奥运会前六个月，每位女选手赚了6000美元;男人做得更多。
好消息？他们的抵制有效，花了一段时间，但它确实奏效了。他们的付款大幅增加，如果他们获得奖牌，他们现在也有资格获得绩效奖金，并且（或许最重要的是）他们获得与男性相同的旅行住宿和保险。
“它比曲棍球更大，”杜根告诉说 赫芬顿邮报 关于他们的抵制。 “它比任何一项运动或个人都要大。这是对这个国家女性的公平支持。这对我们来说是一件困难的事情，但我们团结一致，自豪而且乐于做到这一点。“
这个故事的寓意：争取你应得的报酬。如果你是一个团队，一起工作可以帮助你获得你想要的东西。