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- 计算器
计算加薪是个人财务管理的重要因素。它允许您评估您的薪酬如何与通货膨胀以及您自己的目标和目标保持同步。然而，计算加薪的相对简单的做法经常被误解，这样做的原因也是如此。
确定增加的金额
步
从新费率中减去旧的工资率，以确定增加的美元金额。例如，如果您目前每年赚40,000美元，而您的新工资将为42,000美元，则增加的金额为42,000美元 - 40,000美元= 2,000美元。如果你赚取小时工资，这个概念是一样的。例如，如果您的旧小时费率为11.75美元而您的新费率为12.50美元，则增加的金额为12.50美元 - 11.75美元= 0.75美元。
步
将增加的美元金额除以旧工资以确定增加的百分比。对于步骤1中的示例，工资增长百分比为$ 2,000 / $ 40,000 = 5％。小时工资增长率为0.75美元/11.75美元= 6.38％。
步
将您的加薪幅度与通货膨胀和同行收到的加薪进行对比。如果通货膨胀率超过增长率，您的购买力可能会下降。您可能还想比较您的薪酬增长与同行的增长。最后，如果你制定了职业规划，你也应该咨询一下，看看你的新工资是否与你预期的相符。