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只有当您是独立承包商时，自雇税才会归咎于您的佣金收入。这是由自己工作的人支付的社会保障税和医疗保险税。由于您的雇主负责扣缴和支付社会保障和医疗保险税，因此当您拥有雇员身份时，您的佣金不会因此而欠自雇税。
普通员工
普通员工每年会收到一份W-2表格，表明您的总薪酬和税款被扣缴。即使他们没有被扣留，汇出这些税款也是雇主的责任。普通员工不支付自雇税。作为佣金支付赔偿金并不能免除雇主从您的工资中扣除社会保险和医疗保险费用的责任。
独立承包商
如果您是独立承包商，则您是自雇人士，您的收入须缴纳自雇税。通常情况下，作为独立承包商向您支付佣金的任何来源每年都会向您发送一份表格1099，说明您收到的金额。
独立承包商基本上被定义为被指定在没有直接监督的情况下完成和工作的特定任务的个人。赔偿形式 - 无论是佣金还是工资 - 都是无关紧要的。
法定员工
法定员工包括全职人寿保险销售人员，某些代理人或佣金司机，旅行销售人员和某些家庭工人。当您作为“法定雇员”获得报酬时，您的佣金将在表格W-2中报告，并在方框13中带有复选标记。您可以像独立承包商一样报告此收入并扣除业务费用。
但是，作为法定雇员，您不欠自雇税。相反，您的雇主有责任从您的工资中扣除您的社会保障和医疗保险税。
年度限额
当您从独立承包商自营职业的净收入每年总计400美元或更多时，就可以支付自营职业税。由于税收是根据净利润确定的，因此您有权通过免税支出减少作为独立承包商的佣金。您作为独立承包商收到的佣金中扣除了所有普通和必要的业务费用。只有当您的净收入超过400美元时，才应缴纳自雇税。