非供款和供款退休计划的差异

如果您正在计划您的财务未来，您需要了解不同类型的退休计划。非缴费型退休计划通常仅由雇主提供资金。通过缴费退休计划，员工将部分正常基本工资支付给养老金计划。

员工可以参与一些退休计划。信用：Monkey Business Images Ltd / Monkey Business / Getty Images

养老金计划

通过非缴费或固定福利计划，雇主承诺在未来支付基于工资率和公司年数的金额。最终退休金的支付基于员工退休前的年龄，健康状况和年数。

在缴费型养老金计划中，雇主和雇员都支付给计划。缴费百分比由养老金计划中列出的条款确定。

优点

非缴费计划的一个好处是，退休人员可以保证指定的金额，通常是在他年满65岁时。该计划的福利可以在短期内累积。

通过缴费计划，雇主可以贡献一定百分比或将员工投入的金额与计划相匹配。可以通过工资税前扣除来为此计划做出贡献，使员工能够减少应纳税收入。

注意事项

非缴费型计划既昂贵又复杂。对于缴费计划，员工可以向养老基金缴纳的总额由“国内税收法”每年定义，福利可以增加或减少，具体取决于所做出的贡献和投资市场的波动性。