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Anonim

抑郁症和焦虑症可以成为工人赔偿要求的理由。抑郁症的症状包括感觉如此蓝,以至于你早上不能起床。同样地,如果您觉得离开家或在人身边是一个挑战,那么您可能患有焦虑症。要知道您是否可能有工人赔偿要求,您需要弄清楚这些情况是否来自于工作中发生的事情。

工人对抑郁症和焦虑症的补偿信用证:ijeab / iStock / GettyImages

与工作有关的索赔

如果病情源于工作中发生的事情,抑郁症和焦虑症可能导致工人赔偿要求。这种情况必须是工作中突然发生的创伤事件的结果;它不会因一段时间内发生的事件而产生。例如,在计算机出现故障并立即遭受焦虑发作后丢失重要工作的人可能会提出索赔。

医疗支持

如果您认为您因工作相关事件而患有抑郁症或焦虑症,您可以提出工伤赔偿要求。第一步是看医生,他将填写必要的表格。医生将解释您的情况以及它是如何从工作中发生的事件中产生的。所有州都要求医疗证明以支持工人赔偿要求。医生还将给出诊断,对您的工作能力的意见以及治疗建议。

工人声明

下一步是您填写州的事故报告。这是一份标准表格,可从您的雇主处获得。您需要填写有关您自己的基本信息,然后描述发生的事情。你应该尽可能简洁,并解释你的状况是如何从你的工作中发展出来的。你还应该指出任何导致这种情况的事件的任何证人。可能有必要让这些证人支持您的案件。

优点

工人赔偿索赔可以提供各种福利。最重要的好处是通常治疗心理健康状况。与精神健康状况有关的所有医疗费用将由国家支付。另一个重要的好处是工资替代。如果由于您的情况而无法工作,州政府将为您提供至少一部分正常工资,直到您能够重返工作岗位。

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