你可能听说过千禧一代（1981年到1998年之间出生）是不可靠的;他们不断换工作;它们是慢性薄片;他们没有雇主的忠诚度。好吧，皮尤研究中心的一项新研究正在向世界展示一些非常有趣的矛盾信息：千禧一代实际上和他们之前的一代一样专业可靠。
该研究甚至将这些研究结果更进一步说明，千禧一代与雇主相比，他们的雇主比他们这个年龄的X更长。 63.4％的千禧一代已与现任雇主在一起工作了13个月或更长时间;当X一代年龄相同时，59.9％的人在同一时间内与雇主在一起。
千禧一代留在工作岗位的一个原因是他们的教育水平。劳工部表示，受过高等教育的人往往会坚持更长的职位。千禧一代是历史上受教育程度最高的一代，这种相关性是有道理的。
皮尤详细说明了他们的研究结果，同时也表明在工作岗位上待更长时间对千禧一代来说可能并不是那么好。该研究报告称，“受过大学教育的千禧一代与X世代工人相比，任期更长，并不一定能转化为更高的工资或更多的工作保障。” “由于缺乏与不同雇主找到更好工作的机会，他们可能会坚持现有的雇主。”
对于受过良好教育的千禧一代来说，数字是不同的，他们似乎比他们受过大学教育的同龄人更频繁地离职，但仍然与X一代相提并论。
重点是，整个跳槽的千禧年刻板印象是错误的。事实上，看起来千禧一代可能会把事情搞砸 - 即使他们可能不是真的想要。