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美国国税局（IRS）将一些退休计划视为“合格退休计划”，这意味着他们将获得特殊税务待遇。此外，合格的退休计划只能接受其他合格计划的翻转。例如，您可以将资金从401k计划转到IRA，但您无法将资金从普通经纪账户转入IRA。
个人退休账户
个人退休账户（IRA）可以由人而不是雇主开设。传统的IRA提供延税退休储蓄，这意味着可以扣除缴款，并且必须将账户提款作为应税收入。 （如果您或您的配偶可以参加雇主赞助的计划且您修改后的调整后总收入超过年度限额，则不能扣除IRA捐款。）Roth IRA提供税后储蓄，这意味着可以从账户税中提取合格的提款-自由。 IRA比401k计划或403b计划有更多的限制性供款限制，IRA不接受雇主的供款。您可以完全控制您的IRA投资;美国国税局在IRA中明确禁止的唯一投资是收藏品，如古董或艺术品。
401k计划
营利性公司可以制定401k计划，帮助他们的员工获得退休储备金。这些计划可以是传统的401k计划，也可以是罗斯401k计划。传统的401k计划提供延税储蓄，而罗斯401k计划提供税后储蓄。 IRS允许雇主代表其员工为这些计划做出贡献。但是，即使员工的捐款是针对罗斯401k计划，匹配捐款也必须纳入传统的401k计划。雇主可以要求归属期以匹配代表员工对401k计划的捐款。这意味着如果您在归属期结束前离职 - 不超过五年 - 您可能无法代表您保留部分或全部匹配的捐款。来自401k计划的资金可以投资于您的雇主提供的任何计划。
403b计划
403b计划的功能类似于401k计划，但403b计划由非营利组织而非营利性公司提供。此外，美国国税局禁止403b计划要求归属期。 403b计划可以是传统的403b计划，可以延期递减，也可以是Roth 403b计划，可以提供税后优惠。 403b计划允许资金仅投资于年金和共同基金。