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加州每日津贴是为工作目的而招致与工作相关的差旅费用的员工的货币补贴。美国国税局（Internal Revenue Service）为雇主在向加利福尼亚州的员工支付每日津贴时提供了一个大纲。这些金额可能每年更改，可通过IRS进行验证。雇主可以选择偿还费用的实际费用或提供标准费率，无论实际金额如何。员工将单独或一次性收到这些费用的报销。
覆盖
Per Diem适用于出于商业目的旅行时产生膳食费用的员工。在其他城市或加利福尼亚州以外地区工作时，还可以支付诸如费用，小费和交通费等费用。根据每日津贴支付住宿费用包括员工出差每晚的酒店房间数量。雇员产生的其他费用可能包括通行费，停车费，交通费，洗衣费或通讯费，包括电话费或货件费。
排除
除外费用可能包括个人购物，早餐午餐和晚餐以外的额外餐点，纪念品和娱乐活动。如果雇主具有预定的每日津贴费率，则该员工将不会获得超过该金额的任何与业务相关的购买的报销。例如，员工可能会超过高级餐饮场所的应付餐费，并且必须自己支付超额费用。
通知
您的雇主将在您旅行之前通知您每日津贴的总报销金额。如果雇主没有通知雇员，那么公司将向雇员报销他所发生的确切费用。如果没有设定最高限额，则需要收据向雇主提供雇员将获得的金额作为每日补偿。
付款
雇主必须在发薪日或每月至少一次向雇员支付这些费用的报销，并且必要时必须有所有可报销的收据。该员工将收到报销费用的逐项报告，其中包括报销期。如果您的雇主未能支付或拒绝按您有权享受的每日津贴支付，您可以联系加利福尼亚州的劳工专员。一旦他完成并进行调查并确定雇主欠您的金额，他将收到这些工资，以便在收到后付款给您。