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减少应税收入并不是秘密。最重要的因素是降低调整后的总收入（AGI）。只要您遵循IRS和州法律和要求，这可以通过许多方法完成。显然你不想简单地减少收入 - 这可能是减少应税收入的最简单方法。关键是使用您可以使用的所有工具来减少您的应税收入。您仍然可以享受相同的收入水平，同时减轻您的税务负担。
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利用您在纳税申报表上提供的所有扣除，免税额，税收抵免和豁免。例如，在IRS表格1040中，您需要确保在“免税”部分中声明所有家属（通常是您的孩子）。同样在“调整后的总收入”部分中使用第23到37行来尽可能减少您的AGI。业务费用，HSA（健康储蓄账户），移动费用，利息支付和提前取款罚款均有助于降低您的AGI。接下来，在“税收和贷记”部分中包含所有适用的条目。确保将您的扣减与可能的逐项扣减回报进行比较，并使用两个数字中的较高者。
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为您拥有的任何401（k）计划贡献最大金额。一些雇主有自己的限制，可能低于国税局规定的限额（50岁以下的人为16,500美元，2011年为50岁及以上的人为22,000美元）。不要担心您的雇主可能不符合您的捐款超过一定金额。您的贡献仍会降低您的AGI。
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开放或贡献IRA。您可以同时为401（k）和个人退休帐户提供资金。在大多数情况下，2010年IRA限额为5,000美元（如果您超过50美元，则为6,000美元）。在为双重退休账户做出贡献时，有一些策略和税前考虑因素，但优势可能是巨大的。不要忘记，自雇人士可以为退休账户做出更多贡献。例如，商业夫妇每年可以向Solo 401（k）账户缴纳高达109,000美元（每个54,500美元）的费用。
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与您的雇主讨论如何更改您的薪酬结构，特别是如果您应该加薪（这是您的付款结构的理想时间）。获得创意可以使您和您的雇主受益。例如，代替加薪，您可能会建议您的雇主支付您的健康保险费。您的收入保持不变，为您节省应税收入，您可以获得额外的好处，即每年额外支付几千美元（保费的成本）。您的老板既享受医疗保险的注销，又无需支付额外的工资税。您可以采用与其他“福利”相同的方法，例如人寿保险，教育成本，交通和停车费用以及灵活的支出账户（自助餐厅式）福利。
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检查您的投资组合，看看您是否可以进行调整以降低您的AGI。非税收和免税债券，如市政债券，可以减少联邦和州的税负。您还可以考虑改变方向，例如确保您的生产性投资处于退休和其他税收递延账户，以及您的资本收益和产生股息的投资是否在退休账户以外的领域。利息收入的税率高于资本收益和股息收入，但只要在退休账户中，就不被视为应税收入。