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您的失业保险索赔和您的欠薪索赔是单独的索赔。您的州失业保险部门处理您的UI福利申请，而您的州工资和工时部门下的适当部门或机构对您的后付款申请也是如此。但是，您的退款奖励可能会影响您的UI福利金额以及您持续的资格。在您上诉拒绝失业救济金的决定后，如果您获胜，可能需要长达两周的时间才能开始接受付款。
退款
美国。劳工部将退款定义为您为雇主支付的未付或低薪工资。 “公平劳工标准法”构成了所有工资索赔的法律依据。 WHD可以监督对欠薪索赔的处理。您所在州WHD的适当部门，局或机构负责处理和解决您的雇主的欠薪索赔。决议案包括支付给您的欠薪工资的时间表。但是，您雇主的财务状况可能会影响您支付工资的及时性。
返还支付和您的UI优势
您的总UI利益金额的计算包括您的支付奖金。出于用户界面的目的，同样的待遇适用于您在工作时获得的退款和工资。各州使用不同的公式和“基期”来计算您的UI利益。例如，威斯康星州的失业保险部门使用不同的公式来计算不同的欠薪索赔案件。首先，它根据您在指定的基期内是否工作或根据您的案例工作而在基期内考虑因素，然后根据您是根据州法律还是联邦法律或集体谈判协议获得后退奖励来考虑因素。
在上诉期间
您及时收到UI优惠部分取决于您是否继续申请付款。即使在您没有收到您的UI福利期间（例如在上诉期间），这也是相关的。在上诉期间，您必须继续为您失业且有资格获得付款的每周申请您的用户界面福利。一些州要求每周提交索赔，而其他州则要求每两周提交一份索赔申请表。在赢得您的上诉后，您只会在您提出索赔的那几周内收到您的福利。
上诉期结束后
通常，在您收到通知您有资格获得福利的第三周内，您在赢得上诉后开始接收付款。如果您在赢得上诉后收到UI支票并获得后退奖励，您的州UID必须确定您是否收到多付款。州UID要求退还您收到的任何多付款。在您的后付奖励所涵盖的期间内，您没有资格获得UI福利。在北卡罗来纳州，法律规定雇主要求向UI申请人支付工资，从后付款中扣除多付的金额。在得克萨斯州，由于从中扣除的用户界面福利而向UI申请人支付减少的工资，雇主必须偿还国家赔偿基金扣除的金额。在加利福尼亚州，类似的UI福利和退款奖励政策适用。