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作为新员工获得的首批文件之一是W-4要求“总额免税”。填写此表格需要知道您可以申请受抚养人和税收抵免。在插入您在包装盒中声明的总配额之前，请确保您和配偶都没有同时申请孩子，如果没有从您的薪水中扣除足够的税款，您最终可能会欠款而不是退款。
W-4
W-4是雇主用来确定从您作为雇员的工资中扣除的适当税额的IRS表格。该表格根据您的纳税申报状态提供您计划申请的津贴总数。例如，如果您计划在美国国税局表格1040 EZ上索取单身，如果这是您唯一的工作，您可以为自己申请一项津贴加上第二项津贴。
津贴
根据您声称的津贴数量，从每个薪水中扣除联邦所得税，称为预扣税。津贴数量越高，扣缴的税额越低。津贴根据申请状态，婚姻状况，家属数量和可用学分确定。尽管大多数配额都很简单，但有些配额需要更深入的分析。不寻常的情况，如自营职业，利息和股息收入，几个同时就业和医疗费用可以带来津贴的变化。
总津贴
当你完成W-4时，你会在A到G的左边标注字母。当你走下线时，选择一个插入的数字，因为它适用于你的情况。如果津贴不适用，则在列中加上“0”或破折号。例如，如果您没有配偶，那么这不是您可以承担的津贴。在每一行上添加津贴，并在“G”行中插入您声称的津贴总额。
修订
如果您的申请状态发生变化，您应该申请新的W-4填写。如果津贴不再有效，这一点尤其重要，因为这可能会导致预扣金额不足，而且您在4月份欠国税局的欠款。更改表单以反映新的更改，例如新配偶或孩子，并将其提交给您的雇主。这些更改必须在您的下一个付款期内实施。