自愿退休计划是雇主在雇员预计退休日期之前向长期雇员提供退休福利的计划。企业和组织通常提供自愿退休计划作为减少劳动力的方法并降低长期成本。
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功能和注意事项
大多数VRS计划为选择提前退休的员工提供有利可图的条款，例如全额福利计划和一次性付款。但是，退休员工确实需要考虑接受VRS的财务影响。他们仍然需要支付一次性付款的税款，提前退休也会使任何现有的退休计划变得紧张。员工提供VRS应谨慎检查他们的财务状况，以确定他们现有的退休金是否可以支持提前退休。
