多年来，办公室布局一直是争论的焦点。开放式办公室更好吗？开放式办公室很糟糕吗？小隔间怎么样？优点和缺点？
作者雅各布摩根最近出版 员工体验优势 有一个不同的视角 - 一个涉及一大堆不同的布局。 “这是关于一些开放的，一些封闭的，一些类似咖啡馆的环境，一些隔离 - 这是为了让员工做出选择，”他告诉WeWork博客创建者。 “你不能只有一个厨房的房子，你不能有一个工作环境，我们告诉员工在一个房间里做所有事情。”
摩根还有一些其他必需品可以成功办公，包括（当然）前面提到的办公环境。以下是办公室成分摩根发誓：
- 为员工提供他们喜欢的体育工作场所。
- 拥有最新技术，使员工可以轻松完成所需的工作。
- 培养员工可以庆祝的文化。
虽然这些不是交易的唯一工具，但这三个组成部分绝对是创建成功的公司文化的关键。每个人都想要他们感到舒适和富有成效的空间;每个人都想要最新且易于使用的技术;每个人都想要一家他们感到自豪的公司。听起来很简单，但任何在办公室环境恶劣的人都会告诉你这个名单远不是特定的。
也就是说，如果你正在建一个办公室，为什么不从一些被证明有用的想法开始呢？