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我们只是直截了当地说：要求加薪是有点可怕的。虽然我们在要求加薪时谈到要使用（而不是使用）的短语，但也有一些时候比其他人要求你想要和应得的钱更优化。以下是我们推荐的一些内容。
当有人离开你并担任他们的角色时。
有人离开，你发现自己在做双重责任？现在是要求加薪的最佳时机，而不是非常清楚为什么你应得的加薪。如果你正在做额外的工作或捏捏，这是一个很好的时刻，问你想要什么。
2.当你刚刚完成一个重大项目并取得了巨大成功。
趁热打铁！如果你已经获得了重大的成功并且被赋予了更多的责任，那么你的老板可能已经知道你是多么值得。为自己辩护。
3.年度审核前三个月。
这是关于制定预算的那一年的时刻。不要等到年度审核，因为有可能你会错过这笔钱，因为它已经被分配了。
你刚刚获得了新的学位或技能。
你刚刚获得了一项对你的角色有益的新技能吗？与您的经理讨论此事，并说明为什么这次新的收购会让您在工作中变得更好。
你有其他工作机会。
这是一个危险的，因为你最终可能会被告知你的诈唬，但如果你愿意冒失去工作的风险，那么互相提供优惠可以帮助你获得加薪。高风险，高回报。