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在提供工作机会方面，大多数雇主都会为您提供年薪。在比较工作机会方面，这很好，但您还需要知道每个薪水的数额。为了更好地衡量您每两周需要花多少钱，您可以从年薪中计算出每两周一次的工资。但是，你不能就此止步：在你知道自己有多少预算支出之前，你还需要考虑你的工资扣除其他工资扣除额。
从年薪中计算双周薪水
如果你知道你的年薪，你可以计算你的雇主每两周将你的年薪除以26来支付你的费用。例如，如果你的年薪是91,000美元，则将91,000美元除以26，每两周找一次期间，你的工资将是3,500美元。如果您的年薪为65,000美元，则将65,000美元除以26美元，以确定您的每两周工资为2,500美元。
预扣税
您每两周一次的工资仍需缴纳所得税预扣税和工资税。工资税总额相当于社会保障工资基数的7.65％，然后下降到1.45％。这是因为社会保障税不适用于超过工资基数的工资，截至2018年为128,400美元。您还需要扣缴联邦所得税，如果您居住在州所得税州，州所得税扣缴。您的所得税预扣税是根据您提交给雇主的W-4表格中的金额，您的申请状态以及您申请的津贴数量计算的。预扣税旨在估算您在年末所得税的所得额。
工资扣减
除了税收，您还可能在雇主给您支票之前扣除其他工资扣除额。例如，一些雇主让您从薪水中支付全部或部分医疗保险费。此外，如果您的雇主提供雇主赞助的退休计划，例如401（k）计划，那么这些捐款也来自您的薪水。但是，这些费用和捐款减少了扣缴的所得税金额。例如，如果您将每个双周薪水支付100美元计入您的401（k）计划，则每个薪水支付的美元减少100美元，需要缴纳所得税。